Thứ Sáu, 5 tháng 11, 2010

Thỏa hiệp là tốt hay xấu?

Thế hệ chúng tôi được giáo dục "thỏa hiệp là xấu".
Nói chung không nên thỏa hiệp, đặc biệt là thỏa hiệp với kẻ thù!

Nhưng cuộc đời lại dạy tôi điều ngược lại.

Mỗi khi tôi khăng khăng giữ ý mình, hoặc không chịu nhượng bộ,... thì kết quả nhận được thường rất tệ. Ngược lại, mỗi khi tôi biết nhượng bộ hoặc biết nhận phần thiệt về mình, thì kết quả lại thường tốt hơn.

Khi chấp nhận thỏa hiệp là bạn bắt đầu biết lắng nghe và quan tâm đến quyền lợi của đối tác. Đó là khởi đầu của sự tin tưởng lẫn nhau, là cơ sở cho sự hợp tác lâu dài.

Sau này tôi mới biết, thỏa hiệp là một kỹ năng quan trọng trong đàm phán. Nếu đối tác cho rằng bạn là người rất khó thỏa hiệp, họ sẽ cứng rắn hơn để đối trọng. Ngược lại, nếu họ tin rằng, bạn là người có thể nói chuyện, họ sẽ mềm mỏng hơn và cuộc đàm phán có nhiều cơ hội đi đến điểm hai bên cùng chấp nhận được.

Nếu ta muốn A, đối tác muốn B, thì khoảng cách giữa A và B là cái khiến hai bên chưa thể gặp nhau. Điểm mà hai bên có thể gặp nhau nằm khoảng giữa A và B. Đừng bao giờ cho rằng đòi hỏi của đối phương là quá vô lý, vì họ cũng có thể nghĩ về mình như vậy. Tôi đã từng tham gia một cuộc đàm phán mà ở đó đối phương đòi bồi thường 999B, trong khi mình chỉ đề nghị 3B. Khoảng cách lớn tới mức không tưởng. Nhưng sau hai tuần kiên trì đàm phán, đối phương đã chấp nhận giá khoảng 4B, khi họ nhận thấy FPT thực sự có thiện chí trong tai nạn này.

Không biết thỏa hiệp, chẳng ai muốn chơi với bạn.
Người mạnh không biết thỏa hiệp đã dở, người yếu mà cũng không biết thỏa hiệp thì thực sự không khôn ngoan.

Biết thỏa hiệp sẽ tránh được đối đầu.
Biết thỏa hiệp sẽ tạo ra cơ hội hợp tác.

Giá như biết cách thỏa hiệp với kẻ thù, có thể chúng ta đã tránh được các cuộc chiến tranh (tôi không chắc lắm). Nhưng Thailand là một ví dụ đáng để chúng ta suy nghĩ. Đất nước nhỏ bé này đã tránh được tất cả các cuộc chiến tranh mà vẫn không bị trở thành vong quốc nô. Chắc chắn họ rất biết cách thỏa hiệp.

Vậy theo bạn, thỏa hiệp là xấu hay tốt.
Theo http://vn.360plus.yahoo.com/may-sao

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét